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L'INPS PRECISA COME OTTENERE LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO IN CASO DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO
TRE ANNI DI SGRAVI CONTRIBUTI PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO A TEMPO INDETERMINATO I datori di lavoro che assumono con un contratto a tempo...
LE REGOLE DEL LICENZIAMENTO DOPO IL JOBS ACT
Solo tre nuove regole per i licenziamenti per motivo economici (giustificato motivo oggettivo) nelle imprese con più di 15 dipendenti con...
LA "SPENDING REVIEW" COLPISCE ANCHE I CELLULARI DEGLI AMMINISTRATORI PUBBLICI !
Condannato per avere utilizzato il telefono mobile del comune con connessioni via internet, wap, chiamate dall'estero e altri servizi...
SE L'AMMINISTRATORE DI CONDOMINIO NON TIENE IL REGISTRO DELL'ANAGRAFE CONDOMINIALE PUO'
Non sopportate il Vostro amministratore di condominio? Verificate se ha debitamente comunicato i propri dati anagrafici e professionali,...
Jobs Act: il reintegro solo per i licenziamenti disciplinari?
"Il reintegro sarà possibile, nel caso dei licenziamenti disciplinari, quando la motivazione addotta dall'azienda sarà dichiarata falsa o...
Legge di stabilità . Forte riduzione del costo del lavoro per chi assumerà a tempo indeterminato nel
Secondo quanto previsto nella odierna bozza del ddl stabilità ,Il taglio dei contributi per i neo assunti a tempo indeterminato promesso...
Jobs Act: Bersani commenta così l'ipotesi di riforma dell'art.18 St.Lv.
"E' ora di poter discutere con precisione cosa intendiamo quando diciamo che bisogna superare il dualismo e l'apartheid nel mercato del...
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